Orientación Laboral

Una de las formas de Búsqueda Activa de Empleo más extendida y utilizada es a través de las redes sociales, pero ¡ojo! hay que tener cuidado de la imagen que los aspirantes dan a las empresas porque, señoras y señores, no es una leyenda urbana: las empresas consultan los perfiles de las redes sociales de los aspirantes a posibles puestos de trabajo. 

En este artículo vamos a tratar de dar diez pequeños consejos para todas aquéllas personas que son usuarias de redes sociales y que buscan un empleo.

1. Procura que tu nombre de usuario sea parecido a tu nombre y apellidos reales, no pongas adjetivos "graciosos" al lado de tu nombre como, por ejemplo: Juan Pérez Pérez (El Canalla).

2. Tu fotografía va a ser la primera imagen (o una de las primeras) que las empresas van a ver de tí. Sabemos que te has ido de vacaciones, pero poner una foto en bañador tomando piña colada no es muy recomdable, mucho menos las fotos de fin de año o las de la boda de tu mejor amigo con la corbata en la cabeza. 

3. Utiliza las herramientas de privacidad que ofrecen las redes sociales, de esta manera, podrás controlar quién puede ver tus estados y tus fotografías. Esta opción te ahorrará muchos disgustos.

4. Esta recomendación es precisa si no has hecho caso a la recomendación número 3: no pongan en tus estados comentarios que puedan ser ofensivos para otras personas, no hables mal de antiguos jefes, de antiguos trabajos y, sobre todo, no expongas tus tendencias políticas.

5. No aceptes la amistad de personas que no conoces, en ocasiones, muchas empresas utilizan perfiles no relacionados con las empresas para conocer los perfiles de los aspirantes a un puesto de trabajo.

6. No envíes tu Currículum Vitae directamente desde una red social, lo más recomendable es ponerte en contacto con la empresa para consultar qué forma es la más óptima para enviarles tu candidatura.

7. No hagas comentarios ofensivos en usuarios o páginas, esta norma debería ser genérica, si buscas empleo o no. Los comentarios ofensivos no son recomendables NUNCA, pero si estás buscando un empleo nunca sabes quién puede ser amigo de un amigo tuyo o seguir una página que tú sigues. Aunque parezca raro, las redes sociales "son un pueblo" y puede haber relación entre tus amistades o las páginas que sigues y los seleccionadores.

8. Selecciona bien los gustos que son visibles, lo más recomendable es que sigas, también en este punto la recomendación 3.

9. Pon cuál es tu profesión, aunque estés desempleado, poner cosas como "desemplado" o "trabajador de la empresa más grande del país: el paro" no van a darle pistas a los seleccionadores de tu verdadera profesión. es más, en las redes sociales especializadas en la Búsqueda Activa de Empleo es necesario poner la profesión actual (aunque se esté desempleado), además de la experiencia laboral y la formación. Aunque no lo creas, estos datos ayudarán a los seleccionadores a conocer cuál es tu perfil profesional.

10. que conozcas que oferten puestos de trabajo a través de las redes sociales como: empresas de trabajo temporal. portales de empleo, grupos de trabajadores, páginas de empleo local, etc.