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  • Orientación Laboral: Ofertas De Empleo Público Y Privado
  • Docente y orientadora laboral.
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25 noviembre 2013 1 25 /11 /noviembre /2013 18:57

Querido lector que estás poniéndolo todo en tu Búsqueda Activa de Empleo, es posible que en un momento determinado en el tiempo, esperemos que más pronto que tarde, encuentres un trabajo adaptado a tu perfil profesional, ¡ojalá!, puede que no te interese demasiado qué es el Informe Cora, es posible que, a priori, no afecte tu vida cotidiana.

El Gobierno ha redactado 217 medidas para reformar las Administraciones Públicas, esta reforma viene descrita en el Informe Cora que vincula, en gran medida, a la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas y las Entidades Locales.

El informe Cora contiene las siguientes medidas:

- La implantación de la factura electrónica.

- La inclusión de auditorías para tener en cuenta el principio de productividad y eficacia.

- La programación de espectáculos.

- La supresión de organismos autónomos.

- La supresión de los defensores del pueblo de las Comunidades Autónomas.

- Medidas sobre la violencia de género y la duplicidad de las mismas en las distintas Administraciones Públicas.

- La destrucción de empleos públicos.

- Los recortes en gastos de personal.

- Espacios de publicidad institucional.

- La no duplicidad de las ayudas a las víctimas de terrorismo.

Y otra serie de medidas que intentan reducir costes y no duplicar servicios. Ahora bien, si has enfocado tu carrera laboral en la Administración Pública debes tener en cuenta este informe ya que, es muy posible que las ofertas de empleo público se reduzcan aún más.

Debemos recordar que tras la reforma laboral del año pasado se ha abierto la puerta a que las Administraciones Públicas puedan aprobar ERES que afectan directamente a su personal laboral, así que igual no es el mejor momento para opositar, no obstante, en mi opinión los servicios públicos deben seguir existiendo y se deben nutrir de profesionales que accedan a los mismosIMG9565.jpg a través de los principios de mérito y capacidad, sin olvidar la igualdad y la transparencia.

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Published by pachi.blanco
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